profil firmy
Quanzhou Wanggong Electronic Scales Co., Ltd. (Fujian Wanggong Technology Co., Ltd.) to podmiot zintegrowany z marketingiem w zakresie badań i rozwoju oraz obsługą posprzedażną.Wszystkie produkty przeszły międzynarodowe certyfikaty ISO9001.
Nie ma końca innowacjom produktowym i nie ma końca w pogoni za technologią.Dzięki ostrej konkurencji na rynku zawsze przestrzegamy filozofii biznesowej i celu usługowego „najpierw jakość, przede wszystkim reputacja, przede wszystkim klient, przede wszystkim obsługa”.Po latach ciągłej akumulacji i rozwoju staliśmy się jednym z największych profesjonalnych producentów urządzeń ważących w Chinach.Dzięki rocznej sprzedaży ponad 5000 zestawów nasza wszechstronna siła wysunęła się na czoło w krajowej branży produkcji urządzeń ważących.
Nasze produkty są szeroko stosowane w wielu dziedzinach, zarówno na rynku krajowym, jak i za granicą, a nasz udział w rynku jest pierwszym w prowincji Chin.Bazując na rynku krajowym, nadal aktywnie rozwijamy rynki zagraniczne, produkty zostały wywiezione do Stanów Zjednoczonych, Indonezji, Filipin, Wietnamu, Nepalu, Kanady, Portugalii, Hiszpanii, Indii, Malezji, Tajlandii, Burkina Faso itp. oraz innych krajów i regiony.Staliśmy się prawdziwie globalnym dostawcą wysokiej jakości wag, obsługującym klientów na pięciu kontynentach.
Kultura przedsiębiorstwa
Doskonały zespół, aby stworzyć doskonałą jakość
Przywództwo talentów oznacza także przywództwo technologiczne, a jakość talentów jest podstawową cechą przedsiębiorstw.Każdy personel firmy Wanggong ma poczucie odpowiedzialności wobec społeczeństwa i branży oraz dążenie do idealnej paranoi i szczerości w doskonałych szczegółach, aby dobrze obsługiwać każdego klienta.Jesteśmy zespołem napędzanym odpowiedzialnością i misją, samokorygującym i stale przekraczającym siebie.Sukces zespołu przyczynia się do sukcesu firmy.
Talent jest kapitałem firmy
Ludzie, którzy poświęcają się swojej pracy i dbają o to, aby jej prace przebiegały sprawnie i efektywnie, są najcenniejszymi zasobami firmy.Przedsiębiorstwa to szkoły, a liderzy to trenerzy.Obowiązkiem i obowiązkiem liderów przedsiębiorstwa jest szkolenie i kierowanie podwładnymi, aby mogli jak najszybciej rozwijać się i dojrzewać w swojej pracy oraz stać się wybitnymi talentami w przedsiębiorstwie.Zbuduj platformę dla talentów, aby mogły pokazać swoje nieskończone talenty i stworzyć harmonijne i szerokie niebo.
